Dein Erfolg ist
unsere Motivation

Gemeinsam mit Dir wollen wir wachsen und uns weiterentwickeln. Denn es geht um Dich, unsere Arbeit und unsere Umwelt. Werde ein Teil davon und gestalte mit uns ein Umfeld, indem es Spaß macht zu arbeiten und indem Kompetenzen individuell gefördert werden.

Unser Ziel ist es, digitale Ergebnisse zu schaffen, die Kunden zu begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Du hast Lust auf spannende Projekte? Du verstehst etwas von Softwareentwicklung? Du bist gut und willst besser werden? Du möchtest ein junges Unternehmen mitgestalten? Du bist Studentin, Berufseinsteigerin oder hast schon einiges an Erfahrung? Dann melde Dich bei uns, wir suchen Entwicklerinnen, Beraterinnen, Analysteninnen, Agilisteninnen und vieles mehr. Wir sprechen Deutsch und Englisch, C#, Java, HTML, TypeScript und viele andere Sprachen.

Dich erwartet bei uns ein inspirierendes Umfeld, tolle Kolleginnen und Kollegen, Freiraum, Wertschätzung, Weiterentwicklung, Gestaltungsmöglichkeit und spannende Aufgaben.

Quicklinks

Bevor Du weiterliest: Über diese Buttons kannst Du jederzeit direkt zu den aktuellen Jobs oder zum Bewerbungsformular springen, oder auch gleich einen Kennenlerntermin buchen.

Deine Vorteile

Wer sich nicht weiterentwickelt, bleibt stehen. Diese Binse gilt in unserer Branche sicher ganz besonders. Deswegen ist uns Fortbildung so wichtig. Ob individuelle Trainings oder gemeinsame Workshops, zur Vorbereitung auf Projekte oder auch nebenher, wir bieten viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und schaffen auch die notwendigen zeitlichen Freiräume.

Und auch wer sein Wissen weitergeben möchte, findet bei uns reichlich Gelegenheit: Ob als Betreuer unserer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Absolvent:innen, oder als Organisator interner Workshops und Trainings, oder vielleicht sogar als Lehrender an einer der Hochschulen in der Region – unsere Unterstützung dafür ist gewiss.

Wir sind ein Unternehmen auf der Reise. Vom jungen Start-up zum etablierten Unternehmen, mit viel Experimentiergeist und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und das macht bei uns nicht ein kleines Führungsteam hinter verschlossenen Türen, sondern alle zusammen. In unseren wöchentlichen teamübergreifenden Meetings, aber auch jederzeit. Alle Meinungen und Vorschläge sind willkommen, Zeit für Gespräche und Diskussionen findet sich immer, für jeden, mit jedem. Auch deswegen gibt es bei uns keine Chefbüros und ständig geschlossenen Türen.

Wir glauben an das Arbeiten im Homeoffice. Aber auch daran, dass die sozialen Aspekte der Zusammenarbeit nur im Büro richtig gut funktionieren. Deswegen bieten wir beides an: Selbstbestimmte Arbeit von zu Hause oder Unterwegs, und ein schönes Büro, in dem man gut arbeiten und noch besser zusammen kommen kann. Jeder nach seinem Bedarf und seinen Möglichkeiten – von meistens zu Hause bis fast immer im Büro.

Damit Privates und Berufliches gut zusammen passt, braucht es Flexibilität. Nicht nur bezüglich des Wo?, sondern auch bezüglich des Wann? und Wieviel? Deswegen sind wir flexibel mit den Arbeitszeiten. Vollzeit oder Teilzeit, längere Tage und viel Urlaub, kürzere Tage und weniger Urlaub, Abfeiern von Überstunden und Sabbaticals – solange es im rechtlichen Rahmen bleibt und die Zusammenarbeit im Team funktioniert, bist Du hier super flexibel. Und das gilt auch für den Tag oder die Woche. Lange Mittagspause, um sich um die Kinder zu kümmern? Lieber Donnerstags frei und dafür Samstags arbeiten? Alles kein Problem. Wir haben wenig Regeln, dafür viel Vertrauen. Und erwarten von Dir nicht mehr Arbeit, als wir vereinbart haben.

Für den Weg ins Büro, aber auch für Deine private Mobilität unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätszuschuss. Öffentlich oder mit dem Rad finden wir etwas besser, aber wissen auch, dass für viele das Auto die Option der Wahl ist. Daher kannst Du zwischen verschiedenen Angeboten wählen, wie Dienstfahrrad, Zuschüsse zum Nahverkehr oder vergünstigtes Parken in der Esslinger Weststadt.

Du bekommst bei uns alles, was Du zum guten Arbeiten brauchst, sowohl für den Arbeitsplatz zu Hause als auch im Büro. Und da Geschmäcker und Bedürfnisse bekanntlich verschieden sind, hast Du die Wahl. Ob Windows, Linux oder MacOS, auf jeden Fall auf leistungsfähiger Hardware, riesiger Curved Monitor oder doch lieber ein etwas kompakterer für den Schreibtisch zu Hause, und die Auswahl zwischen verschiedenen Tastaturen und Mäusen, auch für besondere ergonomische Anforderungen: Du entscheidest mit, womit Du am besten arbeiten kannst.

Fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei uns 12 Monatsgehälter fix. Dazu kommt ein Bonus am Jahresende in Abhängigkeit des Geschäftserfolgs von bis zu 2,5 Monatsgehältern, sozusagen eine Gewinnbeteiligung. Überstunden kannst Du Dir auszahlen lassen oder auch für größere Blöcke von Freizeitausgleich zurückstellen.

Wir können hier nicht alle Gehälter auflisten, aber zur Orientierung ein paar Beispielgehälter:

    • Berufseinsteiger Softwareentwicklung mit Bachelor-Abschluss: € 3950,-

 

    • Berufseinsteiger Softwareentwicklung mit Master-Abschluss: € 4100,-

 

    • Praktikant im Praxissemester, Bachelorand, Masterand: € 850,-

 

    • Werkstudent: € 13-18

 

 

So viel Spaß die Arbeit auch macht, irgendwann ist auch mal Schluss. Und dann reicht die Rente alleine vielleicht nicht. Deshalb bieten Dir zusammen mit einem namhaften Partner individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge an.

Ob Reisen, Mode oder Konzertkarten, Elektronik oder Museumsbesuche – Hunderte von Partnern bieten Dir exklusive Sonderkonditionen und besondere Angebote als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von pep.digital.

Du sollst bei uns mit gutem Gewissen Familie und Arbeit vereinbaren können. Flexible Arbeitszeit – auch kurzfristig, Teilzeit ohne Karriere-,  Verantwortungs- oder Gehaltsnachteil, viel Homeoffice und gute Ausstattung dafür, wandernde Regelmeetings, unbefristete Arbeitsverträge und Sommerfeste mit Kind und Kegel sorgen neben unserer grundsätzlichen Einstellung dafür, dass Du Dich als Mutter oder Vater bei uns wohlfühlen kannst.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung bei uns soll für Dich so einfach wie möglich sein. Uns kommt es mehr auf den Inhalt und die Wirkung eines guten Kennenlernens als auf komplizierte formale Anforderungen an. Damit Du weißt, was auf Dich zukommt, hier unser üblicher Prozess:

Zunächst müssen wir wissen, dass es Dich gibt. Wir bieten Dir zwei Möglichkeiten. Entweder Du buchst hier direkt einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch oder Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen über unseren Onlineservice.

In beiden Fällen bekommst Du kurzfristig eine Antwort und eine Einladung zu einem ersten Kennenlern-Gespräch.

Das erste Kennenlerngespräch findet in der Regel online statt. Du sprichst mit ein oder zwei Leuten aus unserem Führungskreis. Das Ziel ist es, herauszufinden, ob es prinzipiell passen könnte – für Dich und für uns. Rechne mit 20 – 30 Minuten für das Gespräch.

Wenn beide weitermachen wollen, brauchen wir spätestens nach diesem Gespräch Deine Bewerbungsunterlagen, am besten über unseren Onlineservice.

Der nächste Schritt ist ein Treffen bei uns im Büro. Du führst Gespräche mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen, lernst die Geschäftsleitung, das Team und unser Büro kennen und schnupperst etwas pep.digital Luft. Wir möchten Dich gut kennenlernen, und es sollten am Ende für beide Seiten keine Fragen mehr offen sein. Dieser Termin ist mehr als ein klassisches Vorstellungsgespräch, aber weniger als ein Probearbeitstag. Bring ein paar Stunden Zeit mit, am liebsten über Mittag.

Wenn am Ende des Besuchs im Büro Du und wir immer noch weitermachen wollen, ist der nächste Schritt unser Angebot an Dich. Wenn das für Dich passt, folgt der Vertrag.

Bevor es losgeht, werden wir mit Dir über Deine Arbeitsausstattung sprechen. Je nach Aufgabe und Interesse kannst Du einen Rechner und Betriebssystem, und Dein Zubehör bei Bedarf sowohl für das Homeoffice als auch für das Büro wählen.

An Deinem ersten Tag kommst Du ins Büro, wir begrüßen Dich, zeigen Dir alles und geben Dir Deine Ausrüstung. Du bekommst einen Mentor, der pep.digital schon gut kennt und Dich in der ersten Zeit in der Firma begleiten wird. Es gibt ein paar Onboarding-Sessions, damit Du das Wichtigste über uns lernst und dann möglichst bald einen Start in Deinem ersten Projekt. Eventuell schließen wir vorher mit Trainings oder Coachings noch ein paar Wissenslücken.

Dein Kontakt

Kevin Erath

Du hast noch Fragen zu den Einstiegsmöglichkeiten, zu einzelnen Stellen oder zum Bewerbungsablauf? Dann melde Dich doch einfach direkt bei Kevin Erath. Entweder anrufen oder per E-Mail.

E-Mail: jobs@pep-digital.de
Tel: +49 711 22085601

Ein paar Tipps…

… damit der Bewerbungsprozess für Dich noch runder läuft.

Reden ist Silber, Fragen ist Gold

Ziel unseres Kennenlernens ist, dass Du und wir herausfinden, ob es wirklich passt. Deswegen beantworte bitte nicht nur unsere Fragen, sondern stell uns auch Deine. Und überleg Dir vielleicht schon, bevor Du uns triffst, was für Dich wichtig ist und was Du wissen musst. Es gibt keine ernst gemeinten, blöden Fragen.

Offenheit ist besser als Schauspielerei

Vergiss die Bewerbungsratgeber! Wir ziehen für Dich keine Show ab und stellen keine Fangfragen, sondern zeigen Dich uns unverblümt und so wie wir sind. Denn Du sollst wissen, auf was Du Dich einlässt. Und das Gleiche wünschen wir uns auch von Dir. Zeig uns, wer und wie Du bist, was Du kannst und was Du möchtest, unverstellt und ohne Schauspielerei. Das vermeidet Missverständnisse und Umwege.

Neugier ist wichtiger als Überzeugung

Wir erwarten nicht, dass Du unbedingt bei uns arbeiten möchtest, bevor wir uns kennenlernen. Sprich auch mit uns, falls Du nur neugierig bist, falls Du irgendetwas interessant findest. Wir freuen uns auf jeden Fall auf den Austausch, auch wenn es dabei bleibt. Wenn Du nach dem Kennenlernen zu uns willst, haben wir offensichtlich nicht alles falsch gemacht. Und wenn nicht, hoffentlich etwas gelernt.

Jetzt direkt Kennenlerngespräch vereinbaren

Vielen Dank für Dein Interesse an uns. Die schnellste Möglichkeit, uns kennenzulernen, ist die direkte Buchung eines Kennenlerntermins. Wähle einfach einen der vorgeschlagenen Termine, und sag uns Deinen Namen, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Wir freuen uns auf Dich!