pep.digital ist ein Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen. Wir konzipieren und entwickeln für Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen komplexe Softwaresysteme und Digitalisierungsprojekte. Wir wurden im April 2020 von einem Team erfahrener Entwickler, Team- und Projektleiter gegründet – mit dem Anspruch, unsere Kunden und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklich zu machen. Seitdem wachsen wir ständig und suchen talentierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vielleicht auch Dich?
Keine passende Stelle?
Du möchtest bei uns mitmachen, aber im Moment ist kein passendes Angebot für Dich dabei? Kein Problem, lass uns dennoch Deine Intitiativbewerbung zukommen. Wir lassen uns gerne von Dir und dem was Du kannst, inspirieren. Und wir reagieren garantiert!
Arbeiten bei pep.digital
Zwei Dinge treiben uns bei pep.digital. Für unsere Kunden sind wir ein leistungsfähiger, zuverlässiger und geschätzter Partner für die Realisierung ihrer komplexen digitalen Projekte. Das gelingt uns, indem wir fachlich top, menschlich engagiert, fair und offen sowie organisatorisch gut strukturiert sind. Und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben wir eine Unternehmenskultur, in der die tägliche Arbeit nicht nur wegen der spannenden Aufgaben Freude macht, sondern die auch gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation, Offenheit, Freiraum zur Entfaltung und Entwicklung mit viel Rücksicht auf die privaten Aspekte des Lebens vereint.
Deine Vorteile
Die optimale Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir:
- Spannende Aufgaben, tolle Projekte
- Individuelle Weiterentwicklung
- Mitgestalten statt Mitfahren
- Hybrides Arbeiten – Home Office und Büro
- Flexible Arbeitszeiten – pro Tag, pro Woche, pro Jahr
- Mobilitätszuschuss – Nahverkehr, Dienstfahrrad, Parken
- Individuelle Arbeitsplatzausstattung
- Jahresbonus als eine Art Gewinnbeteiligung
- Individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliches Arbeiten
Details dazu und vieles mehr zum Arbeiten bei uns und dem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.
Das sagen andere über uns
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Die schnellste Möglichkeit, uns kennenzulernen, ist die direkte Buchung eines online Kennenlerntermins (Videocall). Wähle einfach einen der vorgeschlagenen Termine, und nenne uns Deinen Namen und E-Mail-Adresse. Alternativ kannst Du uns natürlich auch eine klassische Bewerbung via Formular zukommen lassen. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bewerbung ist Kevin Erath. Seine Kontaktdaten und weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt - keine Vermittler. Wir suchen ausdrücklich keine Head Hunter-, Personalvermittlungs- oder Personalberatungsleistungen.