pep.digital ist ein Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen. Wir konzipieren und entwickeln für Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen komplexe Softwaresysteme und Digitalisierungsprojekte. Wir wurden im April 2020 von einem Team erfahrener Entwickler, Team- und Projektleiter gegründet – mit dem Anspruch, unsere Kunden und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklich zu machen. Seitdem wachsen wir ständig und suchen talentierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vielleicht auch Dich?
Deine Tätigkeit bei uns
Als Product Owner und Requirements Engineer bist Du Teil eines unserer schlagkräftigen agilen Entwicklungsteams. Dein Team wird Dir während der Einarbeitungsphase helfen, Dich mit den verwendeten Methoden und Werkzeugen vertraut zu machen. So wirst Du schnell ein aktiver Teil Deines Teams. Weil wir davon überzeugt sind, dass Erfahrung aus Machen entsteht, arbeitest Du von Beginn an einem unserer spannenden Kundenprojekte mit.
Deine Aufgaben
- In Abstimmung mit unseren Kunden entwickelst und detaillierst Du die Anforderungen
- Du unterstützt den Kunden bei der Priorisierung und Planung
- Im Team bist Du fachlicher Ansprechpartner für die Entwickler
- Du bist aktives Mitglied eines agilen Teams und gestaltest die Teamarbeit mit
- Du lernst ständig dazu und gibst Dein Wissen weiter
- Bei Interesse entwickelst Du Dich auch in andere Bereich wie Entwicklung, Projektleitung oder Scrum Master weiter
Was Du mitbringen solltest
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ob Du schon Berufserfahrung hast oder Berufseinsteiger bist, spielt für uns keine Rolle.
- Die Entwicklung qualitativ hochwertige Frontends begeistert Dich, Du bringst Einsatzbereitschaft und Gestaltungswillen mit.
- Du sprichst gut Deutsch und Englisch.
Arbeiten bei pep.digital
Zwei Dinge treiben uns bei pep.digital. Für unsere Kunden sind wir ein leistungsfähiger, zuverlässiger und geschätzter Partner für die Realisierung ihrer komplexen digitalen Projekte. Das gelingt uns, indem wir fachlich top, menschlich engagiert, fair und offen sowie organisatorisch gut strukturiert sind. Und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben wir eine Unternehmenskultur, in der die tägliche Arbeit nicht nur wegen der spannenden Aufgaben Freude macht, sondern die auch gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation, Offenheit, Freiraum zur Entfaltung und Entwicklung mit viel Rücksicht auf die privaten Aspekte des Lebens vereint.
Deine Vorteile
Die optimale Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir:
- Spannende Aufgaben, tolle Projekte
- Individuelle Weiterentwicklung
- Mitgestalten statt Mitfahren
- Hybrides Arbeiten – Home Office und Büro
- Flexible Arbeitszeiten – pro Tag, pro Woche, pro Jahr
- Mobilitätszuschuss – Nahverkehr, Dienstfahrrad, Parken
- Individuelle Arbeitsplatzausstattung
- Jahresbonus als eine Art Gewinnbeteiligung
- Individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliches Arbeiten
Details dazu und vieles mehr zum Arbeiten bei uns und dem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.
Das sagen Andere über uns
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Die schnellste Möglichkeit, uns kennenzulernen, ist die direkte Buchung eines Kennenlerntermins. Wähle einfach einen der vorgeschlagenen Termine, und sag uns Deinen Namen, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Alternativ kannst Du uns natürlich auch eine klassische Bewerbung via Formular zukommen lassen. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bewerbung ist Kevin Erath. Seine Kontaktdaten und weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.